MUCFLYER
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heute einige saftige Delays und eine Annullierung bei CLH aufgrund adhoc Streik der Crews...
dazu nachfolgende Meldung von LH:
Warnstreiks bei CityLine
28.08.07
Etwa 550 Passagiere waren am 28. August als Folge unangekündigter Warnstreiks von Verzögerungen oder Streichungen bei Lufthansa CityLine betroffen.
Lufthansa hat die Forderung der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi nach einer Angleichung der Arbeitsbedingungen und Tariflöhne an die Lufthansa-Passage als absurd zurückgewiesen. Eine solche Tariferhöhung entzöge der Lufthansa Cityline die Geschäftsgrundlage. Darüber hinaus übertreffe die Forderung sogar die Vorstellungen der Vereinigung Cockpit bei weitem.
Lufthansa hält am Prinzip der Tarifeinheit für die Beschäftigten im Cockpit fest und verhandelt für die Beschäftigten im Cockpit der CityLine mit der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit, die als führende Pilotengewerkschaft die große Mehrheit der Piloten der CityLine vertrete.
Lufthansa lehnt es ab, für eine Berufsgruppe mit zwei unterschiedlichen Gewerkschaften separate Verhandlungen zu führen. Das widerspricht dem Prinzip der Tarifeinheit und schadet letztlich der Tarifautonomie.
dazu nachfolgende Meldung von LH:
Warnstreiks bei CityLine
28.08.07
Etwa 550 Passagiere waren am 28. August als Folge unangekündigter Warnstreiks von Verzögerungen oder Streichungen bei Lufthansa CityLine betroffen.
Lufthansa hat die Forderung der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi nach einer Angleichung der Arbeitsbedingungen und Tariflöhne an die Lufthansa-Passage als absurd zurückgewiesen. Eine solche Tariferhöhung entzöge der Lufthansa Cityline die Geschäftsgrundlage. Darüber hinaus übertreffe die Forderung sogar die Vorstellungen der Vereinigung Cockpit bei weitem.
Lufthansa hält am Prinzip der Tarifeinheit für die Beschäftigten im Cockpit fest und verhandelt für die Beschäftigten im Cockpit der CityLine mit der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit, die als führende Pilotengewerkschaft die große Mehrheit der Piloten der CityLine vertrete.
Lufthansa lehnt es ab, für eine Berufsgruppe mit zwei unterschiedlichen Gewerkschaften separate Verhandlungen zu führen. Das widerspricht dem Prinzip der Tarifeinheit und schadet letztlich der Tarifautonomie.